top of page

Finn Church Aid в гостях у Цифрових освітніх центрах Одеси

Оновлено: 23 січ.

Обмінюючись досвідом, ми збагачуємо, свої знання та навички власними надбаннями та партнерськими, розвиваємо соціальні зв'язки та створюємо атмосферу, в якій, завдяки спільній меті, творчому підходу і допитливому розуму, народжуються нові, продуктивні ідеї.


Два дні поспіль організатори Цифрових освітніх центрів на Одещині разом із координаторами DLC №1, №2 та №3, учителями і директорами мали нагоду спілкуватися та ділитися досвідом зі створення та організації діяльності Центрів, реалізації різноманітних активностей у них та застосуванні цифрових освітніх інструментів з партнерами з найбільшої міжнародної організації у Фінляндії, яка займається гуманітарною діяльністю - Finn Church Aid (FCA).


Наші досвідчені "приймаючі" координатори повернули гостей у світ дитинства, пізнання і відкриттів - посадили їх за парти і дали їм відчути себе учнями, які вперше відвідали Цифровий освітній центр.


Так наша делегація познайомилася з діяльністю центрів та завданнями модераторів DLC (Digital Learning Сenters) зсередини. Новизна, інноваційність, креативність та тренерський запал захопили наших гостей так, що вони з легкістю за 2 дні опанували усі завдання:

✅ спробували пройти лабораторні роботи з фізики за 11 клас за допомогою окулярів віртуальної реальності

✅ потренувалися замовляти безкоштовні консультації репетиторів через платформу Убер-школа

✅ навчилися грати в Minecraft Education

✅ опанували тонкощі роботи з 3Дпринтером і осягнули його можливості

✅ пройшли тест з профорієнтації та розібралися, чи ту професію вони обрали


Звісно, були сотні питань та відповідей, а ще - дружня атмосфера, чудовий теплий настій, обмін щирими емоціями, що мотивують працювати далі.


“Те, що ми побачили за два дні - демонстрація кращих практик, які можуть використовувати у своїй діяльності координатори таких же центрів на Харківщині. Це і застосування сучасних цифрових технологій - комп'ютерних ігор, VR-окулярів, 3D-принтера у освітньому процесі, і професійна командна робота, і вміння навчати учнів та передавати знання і досвід колегам, і потужний заряд енергії, з яким наші колеги розпочнуть діяльність у своїх центрах”, - говорить Олександр Савка, менеджер освітнього проєкту Finn Church Aid (FCA). Дивитися фото з події


Радимо усім спробувати щось подібне.

Обмін досвідом - каталізатор розвитку, адже це:


1. Особистісний розвиток, який стимулює самоосвіту, зростання рівня самооцінки, сприяє соціальному розвитку та гармонії.

2. Підвищення рівня компетенцій та професіоналізму, вдосконалення особистісних навичок та командної роботи.

3. Розвиток нових ідей і підходів. Інновації та креативність.

4. Пошук нових можливостей і партнерств, формування підтримки, побудова міцних ділових зв'язків.

5. Інноваційні рішення, розширення сфер співпраці, можливість перейняти на себе нові ролі тощо.


Щиро дякуємо Дитячому фонду ЮНІСЕФ за ініційовану зустріч з колегами!


Kommentare


bottom of page